Pertraktacje

Jesteśmy tutaj w tej fantastycznej sytuacji gdzie to lekarz, szczególnie asystent, jest poszukiwanym "towarem" na rynku pracy, więc korzystajmy z tego. :)
Po rozmowie kwalifikacyjnej i promesie zatrudnienia trzeba ostro pertraktować ze szpitalem. I nie chodzi tutaj o pensję i dodatki, te są w większości przypadków ustalone i jako asystent jest małe pole do manewrów, ale chodzi o wszelkiego rodzaju pomoc na starcie i pomoc w szkoleniach.
1. Przeprowadzka - szpital powinien pokryć, bądź w dużej części partycypować w kosztach przeprowadzki, czyli spedycji, lub wynajętych ludzi.
W moim przypadku zapłacili za wynajęcie auta dostawczego, paliwo kupiłem sam.
2. Mieszkanie - szpital powinien pokryć koszt lub udostępnić mieszkanie przynajmniej na pierwsze 2 miesiące pracy. Z reguły trzeba liczyć około miesiąc na szukanie mieszkania i najlepiej wziąć się za to jak najszybciej. Okres wypowiedzenia w Niemczech to z reguły 3 miesiące i często są mieszkania w ogłoszeniach, które zwolnią się dopiero 1-2 miesiące później. Najlepiej nie brać mieszkań przez pośredników, bo trzeba im płacić ponad 2 czynsze za ich usługę. Do tego dochodzi kaucja, też 2 krotność czynszu.
W naszym szpitalu jest blok z kawalerkami gdzie są mieszkania lekarzy, zakonnic (szpital katolicki), apartamenty dla lekarzy dyżurnych. Tam dostałem mieszkanie - 2 miesiące za darmo, później za niecałe 300 Eur. Nasze nowe mieszkanie znalazłem  po około 3 tygodniach szukania, ale zanim się urządziłem, przewiozłem meble itd to wykorzystałem te 2 miesiące za darmo. Mój kolega np. woli poczekać do końca okresu próbnego zanim wynajmie własne mieszkanie - tez jakaś alternatywa, bo koszty są o wiele mniejsze.
3. Szkolenia - każdy szpital ma pulę pieniędzy na asystenta z której dopłaca do szkoleń czyli tzw. Fortbildungen. Warto się zapytać jak jest to uregulowane. U nas jest 500 Eur, ale jak się nie wykorzysta to można przepisać na następny rok. Część lekarzy nie wykorzystuje puli więc można przejąć od innych. Kilka dni temu dowiedziałem się, że mój szpital dopłaci mi 900 Eur do stosunkowo drogiego szkolenia w Austrii, które w sumie wyniesie około 1500 Eur. Miło.
4. Zarobki - są uzależnione od szpitala, czy podlega pod umowy katolickie jak Caritas, czy np. Öffentlicher Dienst z lepszymi zarobkami. Nasz szpital wyrównuje zarobki, czyli mimo umowy Caritas jest dodatek. Jest jeszcze dodatek od szefa kliniki, udział w prywatnych pacjentach, dodatek na dziecko.
Warto też mieć żonę. ;) Różnica w podatkach to dobre kilkaset Eur miesięcznie!
Ile zarabiam? W tej chwili z kilkoma dyżurami mam około 3500 Eur "na rękę". W listopadzie dojdzie 13tka (70%) a od stycznia podwyżka i jednorazowo 200 Eur w związku z renegocjacjami związków zawodowych. Można normalnie żyć i utrzymać całą rodzinę, mieszkanie, samochód.

Czas na mnie. W tym tygodniu mam 3 dyżury na SOR i jeden pod telefonem. Miłej pracy koleżanki i koledzy.